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Carreras

Construya el futuro de
la visibilidad en IA

Únase a un equipo de builders ambiciosos que están definiendo cómo las empresas se descubren en la era de la IA.

Cómo trabajamos

Los principios que guían todo lo que hacemos.

Lanzar rápido

Creemos en la iteración rápida. Lanzamos pronto, aprendemos rápido y mejoramos constantemente.

Basados en datos

Cada decisión se respalda con datos. Medimos lo que importa y optimizamos sin descanso.

Hágalo suyo

Asuma la responsabilidad de su trabajo. Confiamos en que tomará las decisiones correctas.

Mantenga la curiosidad

La IA evoluciona rápido. Nos mantenemos a la vanguardia aprendiendo y experimentando constantemente.

Beneficios y ventajas

Cuidamos de nuestro equipo.

Salario competitivo + opciones de equity
Remote-first con sede en Múnich
Horario de trabajo flexible
Presupuesto para formación y desarrollo
Equipo tecnológico de última generación
Eventos de equipo y offsites

Posiciones abiertas

Encuentre su próxima oportunidad en SCAILE.

Engineering

Senior Full-Stack Engineer

Build the infrastructure that powers AI visibility at scale.

Munich / Remote Full-time
Postular ahora
Engineering

AI/ML Engineer

Build and optimize our AI-powered content generation systems.

Munich / Remote Full-time
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Su impacto en SCAILE

En SCAILE construimos engines de go-to-market impulsados por IA que hacen imbatibles a empresas ambiciosas en sus nichos. Nuestra misión es fusionar estrategia, diseño y ciencia de datos para que el crecimiento sea predecible, y solo podemos lograrlo con personas a las que les importa el impacto real en el cliente. Trabajamos codo a codo en nuestro estudio de Múnich, iterando en sprints cortos y enfocados. Desde el primer día, será dueño de proyectos, dará forma a procesos y verá su trabajo marcar la diferencia en cuestión de semanas.

¿Qué define nuestra cultura?

Responsabilidad

Tome decisiones audaces y respáldelas

Curiosidad

El aprendizaje es parte de cada día

Transparencia

La comunicación abierta y directa supera a la política

Diversidad

Las perspectivas variadas crean mejores soluciones

Celebramos los logros juntos, confiamos los unos en los otros y equilibramos el trabajo significativo con una vida sana. Si la tecnología le entusiasma, el impacto le motiva y está listo para escribir el próximo capítulo de nuestra scaile, nos encantaría saber de usted.

#peopleOfSCAILE
Simon Wilhelm

Simon Wilhelm

"Mi enfoque es construir un motor de ventas repetible que convierta el pipeline real en ingresos, sistematizando las operaciones para que cada nuevo onboarding de cliente sea más rápido y fluido."

August Gutsche

August Gutsche

"Conecto la infraestructura técnica con los resultados de growth. Mi enfoque es construir las bases de datos y los sistemas de IA que convierten insights en bruto en producto lanzado."

Anton Bilstein

Anton Bilstein

"Yo diseño la visión tecnológica: engines de go-to-market sin fricción y basados en datos, de forma confiable y a gran escala. Mi objetivo es traducir la IA de vanguardia en valor real y medible para el cliente."

FAQ

Preguntas comunes

Póngase en contacto

¿Qué tipo de perfiles buscan?

Buscamos builders curiosos, personas que aprenden rápido y que quieren asumir responsabilidad. Según el rol, valoramos experiencia en tecnología, marketing o growth, pero la mentalidad siempre es lo primero.

¿Dónde está su equipo?

Nuestra sede está en Múnich, Alemania. Trabajamos desde Brienner Str. 45/a-d, en Design Offices, en pleno centro de la ciudad.

¿Es posible el trabajo remoto?

Sí, ofrecemos un esquema híbrido. Algunos roles son totalmente compatibles con el trabajo remoto, mientras que otros se benefician de la colaboración presencial en nuestra oficina de Múnich.

¿Cómo es su stack tecnológico?

Usamos Next.js, TypeScript, Python y diversas herramientas de IA/ML. Nuestra infraestructura corre sobre servicios cloud modernos y exploramos constantemente nuevas tecnologías.

¿Cómo es su proceso de contratación?

Nuestro proceso es ágil: una conversación inicial, un reto práctico relevante para el rol y una conversación de encaje con el equipo. Avanzamos rápido y comunicamos con transparencia en todo momento.

¿Qué tan rápido dan feedback tras una entrevista?

Buscamos dar feedback dentro de las 48 horas posteriores a cada etapa. Respetamos su tiempo y mantenemos el proceso en movimiento.

¿No encuentra un rol que encaje?

Siempre buscamos talento excepcional. Envíenos su CV y conversemos.

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