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Karriere

Gestalten Sie die Zukunft von
KI-Sichtbarkeit

Werden Sie Teil eines Teams ehrgeiziger Entwickler, das prägt, wie Unternehmen im Zeitalter der KI entdeckt werden.

Wie wir arbeiten

Die Prinzipien, die all unser Handeln leiten.

Schnell liefern

Wir setzen auf schnelle Iteration. Frühzeitig liefern, schnell lernen, ständig verbessern.

Data-Driven

Jede Entscheidung ist datengestützt. Wir messen, was wichtig ist, und optimieren unermüdlich.

Verantwortung übernehmen

Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit. Wir vertrauen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Bleiben Sie neugierig

KI entwickelt sich rasant. Wir bleiben vorn, indem wir ständig lernen und experimentieren.

Vorteile & Extras

Wir kümmern uns um unser Team.

Wettbewerbsfähiges Gehalt + Beteiligungsoptionen
Remote-first mit Hauptsitz in München
Flexible Arbeitszeiten
Lern- & Entwicklungsbudget
Neueste technische Ausstattung
Team-Events & Offsites

Offene Stellen

Finden Sie Ihre nächste Chance bei SCAILE.

Engineering

Senior Full-Stack Engineer

Build the infrastructure that powers AI visibility at scale.

Munich / Remote Full-time
Jetzt bewerben
Engineering

AI/ML Engineer

Build and optimize our AI-powered content generation systems.

Munich / Remote Full-time
Jetzt bewerben

Ihre Wirkung bei SCAILE

Bei SCAILE entwickeln wir KI-gestützte Go-to-Market-Engines, die ambitionierte Unternehmen in ihren Nischen unschlagbar machen. Unsere Mission ist es, Strategie, Design und Data Science zu verschmelzen, damit Wachstum vorhersehbar wird - und das können wir nur mit Menschen erreichen, denen der echte Kundennutzen am Herzen liegt. Wir arbeiten Schulter an Schulter in unserem Münchner Studio und iterieren in kurzen, fokussierten Sprints. Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung für Projekte, gestalten Prozesse und sehen, wie Ihre Arbeit innerhalb weniger Wochen einen Unterschied macht.

Was prägt unsere Kultur?

Eigenverantwortung

Treffen Sie mutige Entscheidungen und stehen Sie dazu.

Neugier

Lernen ist Teil jedes Tages

Transparenz

Offene, direkte Kommunikation ist besser als Politik

Vielfalt

Unterschiedliche Perspektiven schaffen stärkere Lösungen

Wir feiern Erfolge gemeinsam, vertrauen einander und finden eine Balance zwischen sinnvoller Arbeit und einem gesunden Leben. Wenn Sie Technologie begeistert, Wirkung Sie motiviert und Sie bereit sind, das nächste Kapitel unserer scaile zu schreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

#peopleOfSCAILE
Simon Wilhelm

Simon Wilhelm

"Mein Fokus liegt auf dem Aufbau einer wiederholbaren Vertriebsmaschine, die echte Pipeline in Umsatz verwandelt. Indem ich die Ops systematisiere, wird jedes neue Kunden-Onboarding schneller und reibungsloser."

August Gutsche

August Gutsche

"Ich verbinde technische Infrastruktur mit Wachstumsergebnissen. Mein Fokus liegt darauf, die Datenfundamente und KI-Systeme zu bauen, die Rohinsights in ausgeliefertes Produkt verwandeln."

Anton Bilstein

Anton Bilstein

"Ich entwerfe die technische Vision: problemlose, datengesteuerte Go-to-Market-Engines, zuverlässig und skalierbar. Mein Ziel ist es, modernste KI in echten und messbaren Kundennutzen zu übersetzen."

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Kontakt aufnehmen

Welche Profile suchen Sie?

Wir suchen neugierige Gestalter, schnell Lernende und Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Je nach Rolle legen wir Wert auf Erfahrung in den Bereichen Tech, Marketing oder Growth - aber die Denkweise steht immer an erster Stelle.

Wo ist Ihr Team ansässig?

Unser Hauptsitz ist in München, Deutschland. Wir arbeiten in der Brienner Str. 45/a-d bei Design Offices im Herzen der Stadt.

Ist Remote-Arbeit möglich?

Ja, wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell an. Einige Rollen sind vollständig remote-freundlich, während andere von der persönlichen Zusammenarbeit in unserem Münchner Büro profitieren.

Wie sieht Ihr Tech Stack aus?

Wir nutzen Next.js, TypeScript, Python und verschiedene AI/ML-Tools. Unsere Infrastruktur läuft auf modernen Cloud Services und wir erforschen ständig neue Technologien.

Wie ist Ihr Einstellungsprozess?

Unser Prozess ist schlank: ein erstes Gespräch, eine praktische Herausforderung, die für die Rolle relevant ist, und eine Team-Fit-Diskussion. Wir agieren schnell und kommunizieren während des gesamten Prozesses transparent.

Wie schnell geben Sie nach einem Vorstellungsgespräch Feedback?

Wir bemühen uns, innerhalb von 48 Stunden nach jedem Schritt Feedback zu geben. Wir respektieren Ihre Zeit und halten den Prozess in Bewegung.

Keine passende Position dabei?

Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns sprechen.

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